春田康吏の資料室

ある重度身体障害者の記録と各種資料

タグ:障害者雇用

(就職している) 障がいのあるご本人のみなさんへ

企業で働いている障がいのある本人の方が、安心して職場に働き続けるために
研修会と交流会を行います。障がいをお持ちのみなさんのご参加をお待ちしています!

平成24年3月24日(土)
10:30-15:00
AMは当事者の方の発表、常滑社協スタッフから金銭管理について
PMは当事者の方でグループ討議 障がい種別でグループに。
AMのみ、PMのみのご参加でも結構です。

クラシティ半田3階半田市市民交流センター

参加費 無料

(参加申し込み)
知多地域障がい者就業・生活支援センター『ワーク』
筍娃毅僑押複械粥烹僑僑僑
Fax 〃 (34)6618
E-mail work@aikouen.jp(ワーク全体)
ホームページ:http://www15.ocn.ne.jp/~life1997/gaiyou/work/wark00.htm
CCF20120310_0000
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主な勤務をさせてもらっているところから、ブログの記事を書けというお達しが出たので、
何でもOKとのことだったので書きました。

idlablog » はじめまして。春田です

また定期的に登場します。
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障害者の就労支援に取り組む社会福祉法人プロップ・ステーション(神戸市、竹中ナミ理事長)は日清製粉などと組んで、パティシエ(菓子職人)を目指す知的障害者らに技術指導する講座を開く。6月から11月まで神戸市、岡山市、愛知県一宮市の3都市で同時開講する。http://blog.goo.ne.jp/goemon-1555/e/c50d3c95a958b06597e55ed714c74e9e


何年か前に全然別のところで、知的障がい者をヘルパーにするという取り組みもあって、
それもどうなのかと疑問があったけど、
今回の記事のパティシエも疑問があるなぁ。

要は、適材適所、持続可能な職種・仕事なのかどうかということ。
やってみないと分からないという点では、何でもやってみればいいとは思うけど、

ヘルパーもマニュアル通り介助していればいいというわけでもないし、
パティシエも結構、頭を使わないと無理だと思うんだよね。
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昨晩放送されたNHK教育テレビ「知る楽 仕事学のすすめ」に、ユニクロ(ファーストリテイリング)の会長兼社長の柳井さんが障害者雇用について語っていらっしゃいました。ユニクロ柳井社長、NHKで障害者雇用を語る - 事務局だより


柳井さん自身は、まあ大変興味深いと思ってはいます。

もう少し、気さくで明るい感じだと思っていたのですが、何か怖い人だなという印象が、あの番組を観る限りではしました。

それが強く印象に残ったくらいなのですが、



障害者を1つの場所(福祉施設とか)にまとめておくのはいけない。



というのも、もう1つの印象に残りました。

正論とは思うのですが、



じゃあ、福祉施設、作業所、特別支援学校(養護学校)などは、何のためにあるのか?

そこへ行くメリットは何なのか?



最近、そういうことを考えています。



一勝九敗 (新潮文庫)

柳井 正 新潮社 2006-04-01
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障害者就労のニュースやテレビの特集に接していたり、このサイトでも感じられることですが、

知的障害が中心になっていることがほとんどというのが気になります。

それはそれで別に良いのですが、

身体障害、特に家から出るのもなかなか大変な身体障害者は、

何だか“置き去り”にされてる感があるのです。とりあえず、ハローワークに行けと言っている


うーむ。「カンブリア宮殿」には少し期待していたが、1時間ぶっ通しで知的障害者の雇用についてでした。

うーむ。

まぁ、テレビや新聞に出るような人は、ほんの一握りの恵まれた人なんだよ。と関係者さんは言うかもしれませんが。

やはり、身体障害者の置き去り感は今のところ拭えません。



一応、期日を10月いっぱいと決めていたので、

営業活動は一旦終了して、しばらくは「とよいちで「ぼくうみ」を上映する会」にシフトチェンジしようと思います。



仕事については、今までの行動を分析&力を蓄える。

PDCAサイクルを回して、粛々とやっていくしかないです。

180px-PDCA


売り込みを送信しても、回答が返ってこないケースがほとんどです。

営利・非営利問わず。

しかし拒否回答が返ってきたら凹みますので、やはり孫子の言うところの、

負けは良くない。あってはならない。

というのは、何となく分かる気がします。



だからと言って、まだ障害者就労施設に行こう。という気持ちにはなっていません。



torahouseは、何をしてるの?

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