医療と同じように、うまくいくか、いかないかによって判断。 第１　何を行うのか ↓ 第２　いかにして行うのか １．何が正しいのかよりも、できるかどうかが問題 ２．第一に問題を定義することが重要 ... もっと読む

知的労働者に聞く３つのこと １．強みは何か。どのような強みを発揮してくれるか。 ２．何を期待してよいか、いつまでに結果を出してくれるか。 ３．そのためには、どのような情報が必要か。どのような情報を出してくれるのか。 テクノロジストの生産性 ＝ 強みの度合い ... もっと読む

重要なこと ・組織が何をしようとしており、どこへ行こうとしているか知ること ・責任を与えられ、かつ自己実現すること、もっとも適したところに配置されること ・継続学習の機会を持つこと ・敬意を払われること。彼ら自身よりも、むしろ彼らの専門分野に敬意を払われ ... もっと読む

自己実現し、貢献し、意味ある存在となりうる機会を与えるもの ... もっと読む

時間からスタートする 何に時間をとらわれているのか明らかにすることからスタート 仕事からも計画からもスタートしない ... もっと読む